Capacitaciones relacionadas

Asesoría para empresas

Ante el panorama actual, globalizado y con cambios constantes, las recetas del pasado ya no parecen tener la eficacia que se necesita. Estas exigencias nuevas hacen que la gestión de recursos humanos hoy en día sea uno de los factores más importantes dentro de una empresa. Ante la tendencia de generar sistemas de gestión de calidad para asegurar la optimización de los procesos, es necesario contar con un capital humano capacitado y comprometido con la misión y visión de la empresa. Para ello, la AHK Paraguay ofrece asesoramiento sobre los conceptos más adecuados de selección de personas idóneas para los distintos puestos. Además, organiza y modera estrategias y procesos formativos para involucrar a las empresas en la formación para el trabajo y las interconecta con la red de instituciones vinculadas, como centros educativos, actores sociales y otros. Durante todas estas actividades formativas, la AHK acompaña a las empresas, las cuales tienen la posibilidad de ser reconocidas por la AHK a través de la certificación internacionalmente reconocida como “Empresa formadora destacada”.

Mantenimiento de maquinaria, equipamiento y talleres/ laboratorios

Los procesos industriales están cada vez más automatizados y diseñados para una alta capacidad de producción. Esto implica instalaciones tecnológicamente más complejas y con mayor coste de mantenimiento. El mantenimiento es ante todo un equipo humano bien formado y equipado con los recursos técnicos necesarios.

El taller pretende capacitar a profesionales técnicos en la organización, ejecución y evaluación de planes de mantenimiento preventivos, predictivos y de reparación.  La AHK Paraguay ha decidido impulsar el desarrollo de esta capacitación considerando que el mantenimiento como sistema tiene una función clave en el logro de las metas y objetivos de las empresas, ya que contribuye a reducir costos, mejorar la calidad e incrementar la productividad.

Beneficios de la capacitación para la empresa:

• Un personal mejor formado es un personal mucho más eficaz en su trabajo.
• Se disminuye el riesgo de accidentes.
• Fuerte impacto en la reducción de costos.
• Minimización de los fallos de la estructura empresarial.
• Aumento de la vida de las piezas.

Seguridad laboral y 5S

El objetivo del taller es sensibilizar a los participantes en la necesidad de las normas de salud y seguridad laboral y lograr que al terminar la capacitación sean capaces de poseer competencias para la identificación de las características de dichas medidas y su aplicación durante el trabajo. 5S, derivado de los conceptos de producción japoneses, representa la idea de que un entorno de trabajo limpio y ordenado es la base de un trabajo de calidad. Como herramienta metódica, 5S se puede aplicar en todas las áreas de una empresa, tanto en la producción como en el servicio y la administración.

Beneficios de la capacitación para la empresa:

• Contar con un recurso humano de mayor nivel. El personal está naturalmente disciplinado y más motivado.
• Contar con las bases metodológicas que permitan una innovación permanente en métodos, procesos y sistemas de trabajo.
• El área de trabajo está limpia, ordenada y mejor organizada.
• Iniciar la ruta para llegar a las certificaciones ISO.
• Aprender a trabajar con una administración visual.