¡Los formadores son la clave!

El papel del formador de empresa es fundamental para la exitosa implementación de la Formación Profesional Dual y permite a la empresa tener un rol mucho más activo durante toda la formación del aprendiz.

Es el formador que asume el rol de guía del aprendiz dentro de la empresa formadora, encargándose de la planificación, coordinación, supervisión y evaluación de la etapa en el centro de trabajo.

¿Cómo ser formador de empresa?

El curso "Formación de Formadores – AdA Internacional", implementado por expertos reconocidos y especializados, prepara para la tarea de organizar e implementar procesos de formación y aprendizaje en la práctica empresarial. Además de su cualificación profesional el formador debe poseer las suficientes habilidades pedagógicas con objeto de despertar en los aprendices el entusiasmo por una profesión y transmitir de manera profesional los contenidos de la formación.

Certificación

Al finalizar el programa se realiza un examen, que consiste en una parte escrita y otra práctica. La Cámara Paraguayo-Alemana otorga a los participantes que aprueban el examen un certificado reconocido internacional.

Beneficios

• Aprende cómo transmitir sus conocimientos a las nuevas generaciones, no solamente sus competencias profesionales, sino también sus habilidades blandas, por ejemplo, como comunicarse de manera efectiva con los colegas.
• Entra en contacto constante con el mundo educativo y de este modo tiene la posibilidad de interceder a favor de los intereses de su empresa.
• Obtiene o perfecciona sus destrezas profesionales como gestión de conflictos, manejo de estrés, habilidades interpersonales de comunicación, y otras.

Funciones del formador de empresa

• Planificar y coordinar la formación, manteniendo siempre el contacto con el coordinador escuela-empresa.
• Participar en la selección del aprendiz.
• Acoger al aprendiz en la empresa y guiarle.
• Formar al aprendiz.
• Evaluar al aprendiz, conjuntamente con el coordinador escuela-empresa